2021
Antwerpen
ICT
Business design
Versterken door samenwerking tussen organisaties
Uitdaging
Omdat binnen de Gumption group elk bedrijf onder haar eigen naam blijft werken, is de samenwerking en synergie tussen de bedrijven onderling en het uitdragen van de Gumption brand niet altijd voor de hand. Nochtans draagt Gumption co-creatie hoog in het vaandel en zet hier volop op in om voor haar klanten tot creatieve oplossingen te komen.
Daarom vroeg Gumption aan The Argonauts om een 20-tal ‘Gumption pionieers’ van verschillende bedrijven binnen de groep te laten samenwerken om ideeën te ontwikkelen rond 3 challenges.
Aanpak
Om de safari goed in de verf te zetten ontvingen alle deelnemers eerst een uitnodigingsbox met QR-code. Op deze manier werden ze uitgenodigd om deel te nemen aan een digitale safari in 4 online modules, waarin we gebruik maken van de design thinking methode om co-creatie, peer-2-peer uitwisseling en innovatie tussen de pioniers van de bedrijven te kickstarten. We vertrekken hierbij van 3 key uitdagingen:
- Hoe kunnen we van Gumption de 'best place to work' maken?
- Hoe maken we van alle medewerkers ook echte Gumption ambassadors?
- Hoe trekken we de beste medewerkers en projecten naar Gumption?
De design safari, die uit 4 online modules bestond (vanwege covid) leidde de pioneers in 4 stappen door het design thinking proces om oplossingen te bedenken en een pitch voor te bereiden rond de 3 uitdagingen. Elk van de 3 groepjes nam hierbij een van de uitdagingen voor haar rekening.
We gingen van start met een inleving in enerzijds de medewerkers van de Gumption bedrijven en anderzijds potentiële toekomstige medewerkers van buiten de organisatie. Vanuit die inzichten stelde elk team een helder geformuleerde design challenge op.
Hiermee gingen we dan aan de slag om oplossingen uit te werken en te selecteren die in een volgende stap werden geprototyped in een digitaal prototype (het waren inderdaad vooral digitale oplossingen…).
Finaal werkte elk team een pitch uit die in de laatste sessie (die gelukkig wel fysiek kon doorgaan) werd voorgesteld aan het management team van de Gumption group, die de rol van jury op zich had genomen.
Resultaten
De digitale safari mondde finaal uit in een selectie van een 2-tal concepten die ook daadwerkelijk in de organisatie werden uitgerold.
